頃獲台灣富豪汽車訊息，去年該公司第四季高達136.19%的成長使VOLVO品牌在台達到全年成長34.52%的成績。

JAGUAR TAIWAN日前公布台灣地區2003年銷售成績，以接近4成的高成長率達到了今年的預期目標，也證明了英國豪華車品牌JAGUAR已在國內高級車市場奠定了不可動搖的地位。從去年的397輛成長至今年的550輛，除了締造出驚人的高成長率外，連續三年的銷售成長也是對JAGUAR TAIWAN團隊最大的肯定。

為了讓喜愛smart的車迷們可以盡情享受各項親切完善的smart禮遇，台灣戴姆勒克萊斯勒與台新銀行合作推出第一張專屬smart的信用卡 -- smart card，讓smart車迷們親身體驗出門有smart，處處有驚喜的消費樂趣。

每2年舉辦一次中華三菱(MITSUBISHI)汽車服務技能競賽，已於日前假經銷商順益汽車幼獅廠舉行完畢，共有選手、評審及來賓超過300人參與盛會。舉辦技能競賽，主要目的在檢視各服務廠服務技能，將顧客最在意的項目「一次修好」，藉此機會切磋『鍛鍊好技術，用心來服務』以增進整體服務品質。

豐田汽車台灣總代理和泰汽車公司，將於「第三屆全國輔具大展」中展出TOYOTA PREVIA福祉車及TOYOTA CAMRY福祉車，以提供行動不便者與高齡長者在休閒、工作、交通方面的日常活動中"行"的解決方案，和泰汽車為目前國內唯一積極投入原廠製福祉車銷售的公司。

日前中華汽車發布中國大陸中央正式審批通過台灣中華汽車、德國戴姆勒克萊斯勒股份公司（Daimler Chrysler）及福建省汽車工業集團公司三方共同合作產銷Benz輕型客車案消息，據了解，這種由台灣、德國及大陸三方合資的合作模式是戴姆勒克萊斯勒首見。

向來以「創造服務新價值」自許的裕隆汽車公司日前榮獲第二屆「卓越服務獎」，頒獎晚宴於11月27日假台北市遠東飯店盛大舉行，陳水扁總統親自到場頒獎，裕隆汽車公司由副董事長嚴凱泰親自受獎。 嚴副董事長在致詞中表示，裕隆本著創新的精神，提出「TOBE移動價值鏈」的服務內涵，並以此項專案獲得評審委員的肯定，等於為裕隆從製造業轉型到製造服務業做了最佳的詮釋。未來，裕隆將繼續以此為目標，不斷鞭策自己提昇服務水

台灣戴姆勒克萊斯勒現任總裁韓福客先生下個月即將退休，總裁一職將由葛福睿(Wolfram B. Geisler)於2004年一月一日起正式接任。

台灣戴姆勒克萊斯勒授權經銷商—賓航汽車於原址台北市民生東路之台北分公司在12月12日舉辦隆重喬遷儀式，新址位於內湖科技園區，並由台灣戴姆勒克萊斯勒總裁韓福客、賓航汽車董事長張瑞仁以及總經理林建吉等人共同剪綵開幕。耗資千萬、佔地達450坪的新展示中心保有客戶個人隱私的單獨VIP休憩室及停車方便等絕佳優勢，讓來店賞車的消費者體驗頂級尊榮禮遇。

繼中華汽車獲利提前達成年度目標，並創歷史新高的營運成果後，爭取年餘的Benz輕型客車合作案，已於12月初批准，正式取得大陸中央頒給的輕型客車生產許可，使中華汽車大陸事業版圖再添一翼，形成以東南汽車及Benz輕型客車合作案為兩大發展主軸。

為提供Mercedes-Benz車主更升級的尊榮禮遇，台灣戴姆勒克萊斯勒與台新銀行領先全球，在台灣率先推出全世界第一張「朋馳白金卡」，成為汽車界最頂級的信用卡，也是朋馳車主全球一致的識別證。台灣戴姆勒克萊斯勒Mercedes-Benz副總裁孫仲維、台新銀行總經理蔡孟峰，以及VISA組織總經理柯如龍出席於今日（12月9日）的全球首發記者會，為車主服務再添新頁。

PEUGEOT展示中心全新換裝，導入法國原廠的新企業識別概念─BLUE BOX，BLUE BOX識別概念有別於現行以招牌做為各品牌行銷據點之識別，而是以建築物的本身做為品牌的識別。透過鮮明的建築物外觀將PEUGEOT據點成為眾所矚目的地標並清楚的定位出藍色品牌的新印象。

福特六和在本土人才的培訓再度開花結果，繼第一位本土總裁沈英銓就任後，28日又再傳佳音：原營銷處副總經理陳遠清以豐富資歷與卓越表現, 為福特亞太總部重用, 擢升至福特中國, 晉升福特中國高階要職, 將協助快速成長的中國汽車市場? 本土中生代菁英劉淳瑋將於2003年12月1日正式生效晉升為福特六和營銷處副總經理, 是福特六和三十年最年輕的營銷處副總經理。

福特六和日前以斥資數百萬之手筆，舉辦為期二天一夜的「2003 Ford全國顧客服務競賽」，考驗前線人員專業知識與顧客服務能力，為歲未年終之際的汽車服務維修市場帶動起一股提升顧客服務的潮流。

中華汽車在前10月的獲利和稅前盈餘分別以70.42億元和5.28元創造新高記錄之後，該公司附設但有九成營收來自外部客戶的中華汽車人才培訓中心，也由6月開始連續5個月創造單月營收的新高記錄，10月的單月營收為1,009萬元，單月目標達成率達202％。這是中華汽車人才培訓中心自成立以來，單月營收首度超過千萬元，不但業績在專業的教育訓練市場一枝獨秀，更是少數能夠自給自足甚至獲利的企業附設教育訓練中心。

身為擁有百年汽車歷史及歐洲銷售量第一的重量級車廠而言，除了追求卓越的銷售成績之外，社會責任亦是Renault長久以來傾力關注的領域，每年投資將近1億歐元(約38億台幣)的經費於安全防護設施的研究上，以期提供所有使用者於行車移動的過程中，獲得更安全的防護，讓行車的過程中，不但享受科技的便利外，更讓車內所有乘員能獲得更高的保護及安心。

針對媒體指稱汎德偽造BMW原廠證明及改寫生產日期之錯誤報導，汎德謹提出嚴正聲明 如下:

2003年日產汽車台灣區國際技能暨接待競賽(NISTEC：Nissan International Service Technical Contest)將於11月23日於三義裕隆行銷體系培訓中心(YBEC)舉行，預計裕隆日產汽車體系12家經銷公司共56名選手參加比賽。

為確保購車與後續保固維修等相關權益，台灣富豪汽車提供四個簡易步驟，協助消費者驗證所有進口車輛之「原廠證明」，並提醒有意選購高級汽車的消費者，應認明原廠授權之經銷商，避免權益受損。